為了幫助新進教師深入感悟?qū)W校的文化底蘊和辦學理念，更快、更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，為即將到來的新學期“蓄力”，8月26日上午，彭州市延秀小學召開了以“‘毓’見延秀 追光而行”為主題的新教師培訓(xùn)會。
會前，30位新教師在馬洪敏主任和蔣芳老師的帶領(lǐng)下，參觀了學校校史陳列室，初步了解了學校的辦學歷史與文化積淀。
會上，馬主任首先介紹了出席本次會議的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各位領(lǐng)導(dǎo)分管工作，并向新進教師表示熱烈的歡迎。
緊接著，新老師們分別作了自我介紹，表達了自己的教育愿景。大家紛紛表示，在新的人生階段，新的工作崗位，會秉承延秀小學百年來“延賢毓秀，厚德?lián)P長，依型琢玉，因材施教”的辦學理念，迅速找準工作定位，進入工作角色。
黃強主席就工會、安全等相關(guān)工作作出安排。他特別提出希望老師們注重安全形象，落實立德樹人根本任務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)隱患。
馬主任組織大家學習了學校相關(guān)制度，他鼓勵老師們盡快融入延秀小學大家庭，希望大家在工作中注意遵守學校規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，依法執(zhí)教，爭做一名受學生尊敬、家長歡迎、學�？滟澋暮美蠋�。
王小波主任就如何做好教學“六認真”等教學常規(guī)工作給出了詳細、中肯的建議。他強調(diào)一定要鉆研教育教學理論知識，深入學習新課程、新課標，關(guān)注社會生活、學生實際，認真做好教學反思，積極參與教研、科研。
何艷主任就科研培訓(xùn)等工作提出要求。她建議老師們積極承擔研討課，主動參與科研，學會選擇，學會堅持，從合格走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越。
楊良舉主任組織大家學習了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》并就衛(wèi)生、城市少年宮等方面的工作作了安排。
陳莉總輔導(dǎo)員就少先隊等工作作了要求。她希望大家將常規(guī)工作做細做實，大力推進新時代少先隊改革工作，深入落實黨建帶隊建工作，加強相關(guān)學習，高度重視家校工作，加強家校溝通。
曾成蓉主任告訴大家，延秀小學是中外人文交流特色學校建設(shè)項目學校，同時她表示學�？倓�(wù)處將為大家提供良好的后勤服務(wù)。
鄭志強主任就財務(wù)等相關(guān)工作作了介紹。
周俊副校長就班主任隊伍建設(shè)、班級管理、班科協(xié)調(diào)等工作提出要求。他提到，老師們作為德育工作者，要加強班級管理的學習，要明確日常行為規(guī)范。
在各位主管領(lǐng)導(dǎo)的細心講解后，馬主任組織大家觀看了學校發(fā)展的相關(guān)視頻，老師們對學校有了更深的了解和期待。
接著，高雪霞校長對新教師的到來表示熱烈歡迎并發(fā)表了熱情的講話。高校長給大家講解了延秀的辦學沿革和百年文化精神，讓教師們更加深入的了解延秀小學的教育文化和深刻內(nèi)涵。同時也希望各位新教師能盡快適應(yīng)崗位新挑戰(zhàn)，秉承“春華秋實 行勝于言”的校風和“踏實 樸實 扎實 真實”的教風，布春華秋實之道，鑄自強不息之魂。工作中多學習，立德、立言、立行，樹立大教育觀，成為心懷“國之大者”的大先生、學生健康成長的引路人。
最后，周偉書記以“紅色傳承”為教育主題，就新教師的成長、今后工作建議等方面與新教師進行了交流談心，引導(dǎo)老師們聽黨話、跟黨走。在教育教學中要有足夠的底氣，強練技能，用實力說話。也希望新教師們不畏前路、自信成長、勇于探索、樂于擔當、富有愛心、嚴守師德，用延秀人的標準開創(chuàng)卓越，要做學生崇拜、家長推崇的好老師。
青衿之志，履踐致遠；行而不輟，未來可期；不馳于空想，不騖于虛聲；“毓”見延秀，追光而行。（賴波 通訊員 張潔 劉真好）
延秀小學,新教師培訓(xùn)會
