根據(jù)四川省教育科學(xué)研究院附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)人力資源配備實(shí)際，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2023年四川省教育科學(xué)研究院附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)兩校區(qū)擬面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘崗位
本次公開招聘涵蓋梓州校區(qū)、崇和校區(qū)兩所學(xué)校，均為編制外招聘，招聘人員實(shí)行合同制管理。本次招聘語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、信息技術(shù)、心理等學(xué)科教師若干及教輔人員(財務(wù)、校醫(yī)等)。
招聘條件
基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.取得符合所報崗位學(xué)科、學(xué)段要求的教師資格證。
4.語文招聘崗位普通話要求二甲及以上，其他崗位二乙及以上。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。
7.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
(1)曾受過各類刑事處罰的；
(2)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的；
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
(5)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
(6)有師德失范、從事有償家教等違紀(jì)違規(guī)記錄的；
(7)2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學(xué)生；
(8)成都高新區(qū)公辦中小學(xué)在職(含試用期內(nèi))聘用人員；
(9)有違反其他規(guī)定不得招聘為教師情形的。
業(yè)務(wù)條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生
(1)2023年8月1日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證書。
(2)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中在國(境)外高校取得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證。
(3)1995年1月1日及以后出生，博士研究生年齡可放寬至1989年1月1日及以后出生。
2.優(yōu)秀在職教師
(1)具有1年及以上教育教學(xué)經(jīng)歷(截止到發(fā)公告當(dāng)日)。
(2)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
(3)1983年1月1日及以后出生，獲得區(qū)(縣)級及以上政府或教育行政部門、業(yè)務(wù)主管部門授予、頒發(fā)的榮譽(yù)稱號、賽課一等獎?wù)邇?yōu)先。
3.教輔人員
(1)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
(2)1983年1月1日及以后出生。
(3)從業(yè)資格須與崗位對口。
4.特別優(yōu)秀的教師，經(jīng)教育文體局同意，在年齡、學(xué)歷等方面可適當(dāng)放寬。
報名方式及時間安排
報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，每人限報一個招聘崗位。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)，按照招聘公告公布的報考條件和崗位要求，如實(shí)填寫《聘用人員報名表》(掃描下方二維碼獲取，以下簡稱《報名表》)(近期二寸彩色免冠證件照電子照片附在表中)，將報名表和其他相關(guān)材料壓縮打包，以“姓名+電話+崗位名稱”格式命名發(fā)送至郵箱SCJKYxiaoxue@126.com，郵件正文附上簡要的個人說明。
相關(guān)報名材料
1.有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證等證明材料(國〈境〉外留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)掃描件；
2.個人自薦材料，與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(獲獎證書)材料及相關(guān)證明材料掃描件；
3.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料掃描件；
4.一分鐘左右自我介紹視頻。
報名時間
2023年4月28日9：00至5月10日17：00。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成報名，提前或逾期都不予受理。
報名要求
應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，根據(jù)自身情況和招聘崗位資格條件選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員本人的學(xué)歷、專業(yè)名稱和教師資格證，應(yīng)與崗位資格條件要求完全相符(國〈境〉外留學(xué)回國人員畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不一致的，須提供省級教育部門或相關(guān)高校對其所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致的認(rèn)定證明)，不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員保證提供的報名信息和佐證材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報名表》并認(rèn)真核對。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查未通過的，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報考或者聘用資格，所造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報名后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報考材料，對照報名資格條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員進(jìn)入考核。
招聘考核
開考比例
同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3：1方可開考，達(dá)不到上述比例的，開考比例可放寬至2：1。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
考核方式
考核方式為面試，分為兩個環(huán)節(jié)，試講、答辯。面試成績滿分為100分，試講、答辯成績分別占60%、40%�？偝煽兊扔诿嬖嚦煽儯嬖嚦煽兿嗤�，以試講成績從高分到低分排序，總成績低于75分的不得進(jìn)入體檢。
因應(yīng)聘人員個人原因未按時到現(xiàn)場參加考核的，視為自動放棄，不影響面試開考，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
確定體檢人員
按照崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，以總成績從高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。
體檢和考察
體檢和考察由學(xué)校組織完成。體檢需在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢合格后進(jìn)入考察。未參加體檢、考察以及體檢或考察不合格者，不予錄用。體檢和考察環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空額按照考核成績排序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。
聘用管理
體檢合格且通過考察的人員作為擬聘人員，由學(xué)校按規(guī)定簽訂勞動合同(協(xié)議)。
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