為充分發(fā)揮學校學科教學帶頭人、骨干教師的示范引領作用，進一步加強學校師資隊伍的建設，促進教師教育教學專業(yè)成長，9月25日，成都石室蜀都犀方路小學錦城校區(qū)啟動了2024-2025學年度“青藍工程師徒結對”活動，開啟了一場師徒間雙向奔赴的互助共生之旅。
宣讀師徒結對情況
師徒相遇，是難能可貴的緣分。胡主任鄭重宣讀了師徒結對情況，該名單是學校在充分了解各教師的教學經(jīng)驗、教學能力的基礎上研究擬定，旨在為青年教師提供更加具有針對性的精準幫扶。同時，學校要求新老教師之間要相互學習，保持堅韌不拔的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。
頒發(fā)導師聘書
師父是徒弟成長道路上的提燈引路人。胡主任為指導老師們頒發(fā)聘書。寄望新教師能在師父的指導下逐步成長。紅色的聘書象征著信任、榮耀，更是一份沉甸甸的責任。
茶水敬獻師傅
徒弟向師父獻茶并行拜師禮
活動最后，胡主任對本次師徒結對工作提出要求與期望。作為師父首先要做到言傳身教。師父應向徒弟毫無保留地交流自己的工作和教學經(jīng)驗，在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。作為徒弟需要虛心學習，踏實工作，站穩(wěn)課堂，提升能力，把握機遇，展示自我。
教育之路，雖長且艱，學校始終秉持“教學相長、互幫互助、共同成長”的理念，通過“青藍工程”，構建一支階梯型、高素質的專業(yè)教師團隊，為學校的教育事業(yè)貢獻自己的力量。（翁玉華 通訊員 吳玉情）
石室蜀都犀方路小學錦城校區(qū),師徒結對薪火傳,攜手并進育桃李
