為進一步提升學校的管理品位和辦學品質，提高行政干部的管理能力，著力打造一支作風過硬、獨擋一面、效能卓越，適應新時代教育的學校管理團隊，4月23日下午，成都市龍泉中學舉行了學校管理干部培訓會。
學校黨委書記徐本淳對師德師風建設提出了明確要求：一是加強正面典型的示范引領；二是加強意識形態(tài)教育；三是黨員干部帶好隊伍，做好表率。
學校校長馬景云做了題為《關注干部隊伍，打造核心團隊》的專題培訓。培訓聚焦學校干部隊伍的思想建設、業(yè)務能力、工作方法幾個層面。
馬校長指出，學校干部是學校教職工中優(yōu)秀的組織者、管理者、思考者、引領者、服務者，要與師生開展廣泛的交流與真誠的溝通，真正做到沉下去，靜下來，深入群眾，聯(lián)系實際，整合資源，團結協(xié)作，用心做事；要有主動學習、主動作為、主動擔責的意識，把事情干得有品味、有滋味、可回味；要明確職責做好本分，主動作為做到極致，面對成績理性分析，面對問題智慧解決。馬校長還提出了關于干部隊伍的核心觀點。
培訓雖已結束，龍泉中學干部的反思卻未停止。學校管理干部將把此次培訓會精神內化于心，外化于行，牢固樹立使命感、責任感，開拓進取，不斷開創(chuàng)學校工作新局面。（陳海燕）
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