4月21日，2018年上半年四川省公招公務(wù)員考試開考。和往年相比，今年的應(yīng)考情況依舊火爆，據(jù)省人事考試中心的數(shù)據(jù)顯示，此次應(yīng)考人數(shù)為216173人，缺考30425人，缺考率14.07%。共設(shè)招考職位3350個(gè)，擬錄用名額5806人，應(yīng)考人數(shù)與錄用名額之比為37:1。其中，競(jìng)爭(zhēng)比例最大的職位是成都市錦江區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局綜合業(yè)務(wù)職位，報(bào)考497人，錄用名額1人，應(yīng)考人數(shù)與錄用名額之比為497:1，幾乎五百選一的比例。
4月21日，在四川省公招公務(wù)員考點(diǎn)外，應(yīng)考者正在抓緊時(shí)間復(fù)習(xí)備考
考場(chǎng)
考錄名額之比37：1 為近年來(lái)省考最高
據(jù)省人事考試中心統(tǒng)計(jì)，2018年上半年全省公開考試錄用公務(wù)員應(yīng)考人數(shù)有216173人，共設(shè)招考職位3350個(gè)，擬錄用名額5806人，應(yīng)考人數(shù)與錄用名額之比為37:1。
“這個(gè)錄用名額之比和往年相比較，是近四年來(lái)最高的。”省人事考試中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，前幾年，應(yīng)考人數(shù)與錄用名額之比在26:1或者27:1，去年上半年錄用名額之比是33：1，可見，今年雖然總體考試人數(shù)有降低，但錄用競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。
據(jù)了解，此次省考，報(bào)考人數(shù)最多的職位是成都市錦江區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)綜合執(zhí)法職位，共1050人報(bào)考，錄用名額為5人;競(jìng)爭(zhēng)比例最大的職位是成都市錦江區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局綜合業(yè)務(wù)職位，報(bào)考497人，錄用名額1人，應(yīng)考人數(shù)與錄用名額之比為497:1。
這幾個(gè)職位，用百里挑一來(lái)形容，毫不過(guò)分。
另一方面，此次考試缺考30425人，缺考率14.07%。超過(guò)3萬(wàn)人缺考，是否意味著棄考率上升?據(jù)該負(fù)責(zé)人介紹，今年的缺考率相比往年算低的，前幾年缺考率有時(shí)會(huì)達(dá)到15%或18%.
“某種程度上說(shuō)明考生在報(bào)考時(shí)是有的放矢，更多的是清楚自己的目標(biāo)，而不只是報(bào)了名玩玩，不認(rèn)真對(duì)待。”該負(fù)責(zé)人解釋道。
考題
申論考“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”想得高分不容易
今年以來(lái)，隨著杭州、鄭州、武漢、合肥、南京等20多個(gè)城市相繼出臺(tái)人才新政，國(guó)內(nèi)各大城市人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)“硝煙彌漫”�？v覽這些人才政策，既立足國(guó)內(nèi)又放眼全球，廣栽“梧桐”，爭(zhēng)引“鳳凰”，已然成為城市發(fā)展建設(shè)中不可或缺的一環(huán)。
據(jù)一些考生回憶，圍繞城市之間“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”這個(gè)話題，下午的申論從地域特點(diǎn)、政策制定，以及提高人才入駐等方面出題。
“話題還是比較好寫，相比一些民生或者生態(tài)類話題，‘人才’這種類型還是比較熟悉。”一位考生在接受記者采訪時(shí)坦言。但同時(shí)，她也遺憾地表示，雖然是熱門話題，但自己在準(zhǔn)備時(shí)基本都在關(guān)注民生類熱點(diǎn)，卻忽視了人才這個(gè)要點(diǎn)。
而在上午的行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)中，十九大報(bào)告、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況等時(shí)事熱點(diǎn)也在考卷中出現(xiàn)�？忌≈芑貞浀�，印象最深的是資料分析題，“關(guān)于數(shù)據(jù)的同比環(huán)比增長(zhǎng)，我覺得我答得還可以，在準(zhǔn)備階段做過(guò)類似的題。”
另一方面，不少考生告訴記者，考試引用的材料很鮮活，其中涉及到科技創(chuàng)新較多。但讓考生意外的是，考試對(duì)剛剛閉幕的全國(guó)“兩會(huì)”相關(guān)內(nèi)容涉及不多，“感覺押錯(cuò)題了，但確實(shí)涉及面很廣，難度偏難，想得到高分不容易。”一位考生說(shuō)。
針對(duì)此次省考試題，長(zhǎng)期從事相關(guān)培訓(xùn)的專業(yè)人士評(píng)價(jià)，為使考試達(dá)到既能考察報(bào)名者整體素質(zhì)，又具有一定選拔性的目的，專家組在題目設(shè)置方面可謂煞費(fèi)苦心。首先是要求考生對(duì)國(guó)家的方針政策、熱點(diǎn)時(shí)事有所掌握，“一點(diǎn)兒都不關(guān)心國(guó)家大事的人，怎么代表國(guó)家宣講政策?”另一方面，考試對(duì)報(bào)名者的潛在能力也有所涉及，“比如處理應(yīng)急突發(fā)的能力。你所報(bào)考的那些執(zhí)法大隊(duì)或者窗口單位，怎么能缺失這方面的能力?
成績(jī)查詢6月上旬公布筆試成績(jī) 暫定7月面試
按照此前發(fā)布的招考公告，此次筆試各科成績(jī)于2018年6月上旬在四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)上公布。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于成績(jī)公布之日起兩日內(nèi)登錄四川人事考試網(wǎng)提交申請(qǐng)，查分結(jié)果于2018年6月中旬在該網(wǎng)站公布。
面試時(shí)間暫定為2018年7月13日至7月16日�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%(成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理)。值得注意的是，此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與此次考試無(wú)關(guān)。
