為促進學校教師教育教學能力的提升，幫助青年教師快速成長，讓全體教師能更有效的實施學科教學，青白江區(qū)教育局研培中心彭小斌一行11人來到成都市青白江區(qū)姚渡學校進行教學視導。
教研員們采取推門聽課、教師交流、校園隨訪等方式全面了解學校的教學情況。聽課后，各學科教研員與學科教師做了詳細的診斷與分析，老師們紛紛感謝教研員提出的寶貴意見和建議，并表示將繼續(xù)努力，提高教學水平。
隨后教研員們在會議室將聽課的情況進行評價、總結與反饋。教研員充分肯定了老師們的課前準備、課堂策略、學科素養(yǎng)把握、專業(yè)學科素養(yǎng)能力；表揚了學生們的文明有禮、課堂上的積極互動；高度贊賞校園環(huán)境的整潔和美化。同時，專家們也指出學校的管理中出現的問題：一是要關注學校發(fā)展中的不平衡問題。如，教師發(fā)展的不平衡、學科之間發(fā)展的不平衡以及學生發(fā)展的不平衡，精準施教細化管理；二是學校要注重教研活動的開展，年級組內的集體備課活動，群策群力共研成長；三是教師要注重培養(yǎng)學生的學習興趣，讓學生主動參與到課堂中去鼓勵教育關注成長。老師要大膽放手讓學生自主參與學習，實現真正意義上的學生為主體、教師為主導的教學模式。
最后，彭小斌主任指出：學校發(fā)展要注重學校管理的體系化，注重特色文化的特色化，注重群體性活動的常規(guī)化。教師發(fā)展要系統(tǒng)化，老帶新出成績，青年教師要盡快成長起來。學生發(fā)展多元化、個性化，留給學生自我思考的空間和消化的時間。
本次教學視導既是對學校常規(guī)教學工作的檢查，更是對學校教學工作的促進。學校將以此為契機，不斷強化學校的教育教學管理，打造以生為本的課堂，切實提高辦學水平！（孫林馨 通訊員 唐丹）
青白江區(qū)研培中心,姚渡學校
