為了加強少先隊員自主管理，給隊員提供更多的學習鍛煉機會，讓大家在學校少先隊服務與管理崗位上繼續(xù)成長，助力文明校園的創(chuàng)建，近日，成都市清波小學校舉行了2022-2023學年度少先隊干部競選活動。像往屆競選一樣，此次活動依然堅持“公平、公開、公正”的原則，為每一位參與競選的少先隊員提供了發(fā)展個性、施展才能的平臺。
經(jīng)過前期班級自我申報和中隊推選，數(shù)十位成績優(yōu)異、紀律性強、愛好廣泛、特長突出，并且有一定組織能力，能起到模范帶頭作用的候選人產生了。
在如期舉行的競選活動中，候選隊員個個充滿自信，開始了精彩的競選演說，或是熱情激昂地宣講，表達對工作的熱情和向往，或是娓娓道來對值周崗位、校園110工作的認識與期待，他們的表現(xiàn)獲得在場的老師及評委們的陣陣掌聲。
輔導員對候選隊員就如何具體做好大隊部工作進行現(xiàn)場提問，隊員們的即興回答自信而流暢，展現(xiàn)出良好的素質和出色的能力。
最終，6名優(yōu)秀的少先隊員脫穎而出，當選為新一屆大隊委，61名優(yōu)秀少先隊員成為新一屆值周學生和校園110。該校大隊部及時對評選結果進行了公示。
此次活動，提高了以大隊委為核心的各中隊、各隊員凝聚力，樹立正直、正氣的品格，激發(fā)他們擔當學校小主人的決心和勇氣，對于參與競選的隊員來說更是一種歷練，一種展示，一種挑戰(zhàn)。競選，代表著服務他人完善自我的承諾，期待這些競選成功的少先隊員活躍于清波校園，為星星火炬增光添彩。（江蕾 通訊員 王鶴穎 戚妙言）
清波小學,少先隊干部競選
