為提升新教師的業(yè)務能力，讓新教師更好、更快地適應學校教育教學工作，成都市新都區(qū)南豐小學校2022年新教師跟崗培訓啟動儀式如期開展。
啟動儀式在三個教師團隊別具一格的自我介紹中拉開帷幕。各團隊均給自己制定了有寓意的隊名，并激情洋溢地做了自我介紹，展現出青年教師的朝氣蓬勃。
南豐小學校長廖俠作為南豐小學的大家長，為新教師送上叮嚀囑咐：“一是謙虛低調，海納百川；二是亮劍負責，主動出擊；三是進取創(chuàng)新，永葆激情；四是終身學習，實現價值。”廖俠校長熱情洋溢的講話為新教師今后的學習發(fā)展指明了道路。
隨后南豐小學副校長劉進以“教育為誰存在？”開啟了培訓話題，告訴青年教師們一定要有規(guī)劃、有格局，樹立團隊意識，以個人發(fā)展推動班級、學校的發(fā)展，引發(fā)了現場教師的強烈共鳴。
學生成長中心主任黃林霞就德育工作與新教師們進行了交流與分享，黃主任指出，教師在育人過程中應該做到不計較得失；立德樹人，德育為先，鼓勵新教師們在實習中做到“多問、多學、多記、多思”，在教育中享受教育，勿忘初心，永葆激情。
“高效”“靠譜”“能吃苦”“智慧”，教師發(fā)展中心主任馮光倩圍繞這四個關鍵詞向新教師們詳細闡述了教學工作要求。馮主任表示，教學需要將已有的理論知識全部轉化為實踐知識，在教學中成就最好的自己。
緊接著，幽默風趣的后勤服務中心主任于敏向新教師們簡要介紹了學校的規(guī)章制度，提醒新教師們在實習期間要注意自身安全，做好疫情防護。
為幫助新教師更快更好地成長，充分發(fā)揮學校骨干教師引領作用，會議尾聲隆重舉行了南豐小學師徒結對儀式。王典老師和鄭爽老師分別作為師傅代表和新教師代表發(fā)言。
同心筑夢，薪火相傳。相信每一位新教師在全體南小人的幫助下，能夠快速融入南豐小學的大家庭，蓄勢待發(fā)譜南小芳華。（江蕾 通訊員 楊芳 常云云 羅海文 黃林霞）
成都市新都區(qū)南豐小學校,新教師跟崗培訓
