2021年9月10日，伴隨著第37個(gè)教師節(jié)的到來(lái)，成都市第十二幼兒園進(jìn)行了一場(chǎng)以“一生愿為一事來(lái)·教育”為主題的教師節(jié)活動(dòng)。一生只為教育來(lái)，帶著對(duì)教育數(shù)十年初心不變深沉的愛(ài)，成都十二幼教育人激情飛揚(yáng)。
精彩分享
成都十二幼集團(tuán)園長(zhǎng)李嵐圍繞十二幼集團(tuán)“暖教育”背景下幼兒園黨建工作的開(kāi)展進(jìn)行了分享。主要介紹了黨支部基本情況、黨建文化打造、黨員隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新活動(dòng)載體四個(gè)方面的內(nèi)容。在成都十二幼黨支部的帶領(lǐng)下，全園教師不忘初心、牢記使命，在“溫暖黨建”品牌引領(lǐng)下，踐行“溫暖每一位家人”的園訓(xùn)，開(kāi)展有溫度的教育，大踏步向底蘊(yùn)深厚、理念先進(jìn)、實(shí)踐有力的高品質(zhì)幼兒園奮進(jìn)！
隨后，北新園點(diǎn)負(fù)責(zé)人張曉分享了北新分園2019-2020自主目標(biāo)成果《利用幼兒園公共空間有效開(kāi)展體育活動(dòng)的實(shí)踐》。激發(fā)教師思考如何站在兒童視角下，利用幼兒園公共空間挖掘隱藏的運(yùn)動(dòng)契機(jī)，為幼兒打造適宜的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)景。
集團(tuán)教學(xué)部副部長(zhǎng)徐寧也在《在傳承與創(chuàng)新中構(gòu)建我們的“暖+”園本課程》專(zhuān)題分享中提出幼兒園的課程總目標(biāo)是以愛(ài)營(yíng)造一個(gè)豐富、靈動(dòng)、溫暖、互愛(ài)的教育環(huán)境，同時(shí)以民間游戲?yàn)槊浇�，引領(lǐng)孩子們走進(jìn)傳統(tǒng)文化，實(shí)現(xiàn)中華民族優(yōu)秀文化的傳承。
最后，府青園區(qū)保教主任傅麗羽老師的課程故事《與端午的不期而遇——暖小寶的端午之旅》展現(xiàn)了老師們?cè)趥鹘y(tǒng)節(jié)慶活動(dòng)中如何用兒童能理解、感知的形式幫助幼兒建立與傳統(tǒng)文化的鏈接，讓孩子們?cè)谙矏?ài)的活動(dòng)中享受傳統(tǒng)文化的浸潤(rùn)。
暖教育·交流
主持人姚楊提出關(guān)于“暖+”文化的系列問(wèn)題，參與研討的園長(zhǎng)、老師們?cè)跍嘏�、輕松的氛圍下，將自己的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)講故事和“對(duì)話”的方式，暢所欲言、深入探討。
師徒結(jié)對(duì)
“師徒結(jié)對(duì)”一直是幼兒園的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)，快速幫助青年教師成長(zhǎng)的同時(shí)也能更好地發(fā)揮出骨干教師傳幫帶的作用。此次成都十二幼也舉行了簡(jiǎn)單卻莊重的師徒結(jié)對(duì)儀式。6組來(lái)自不同梯隊(duì)的師徒代表在各位領(lǐng)導(dǎo)以及十二幼集團(tuán)人員共同的見(jiàn)證下簽下了師徒結(jié)對(duì)協(xié)議，這份協(xié)議不單單是一張紙，更是一份沉甸甸的責(zé)任。
作為一名幼教人，不種功名利祿，不種金銀富貴，只栽下滿(mǎn)園桃李，留得萬(wàn)世芬芳。
活動(dòng)在北新園區(qū)新教師們慷慨激昂的詩(shī)朗誦《我是幼兒園老師，我驕傲》中進(jìn)入了尾聲。
祝福
活動(dòng)最后，成都十二幼集團(tuán)園長(zhǎng)李嵐女士對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)教師們送上了祝福。
毛竹在栽種的最初五年里，基本上看不到它的生長(zhǎng)。然而到了第六年雨季，它就會(huì)以每天半米多的速度向上猛竄。新教師的成長(zhǎng)也是如此，付出一定會(huì)得到回報(bào)，你不是沒(méi)有成長(zhǎng)，而是在扎根。
相信共享、共生力量無(wú)限，師徒結(jié)對(duì)薪火傳，言傳身教促成長(zhǎng)，心存希望，勇敢綻放，定能在下一個(gè)季節(jié)收獲最美的花朵！（李林）
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