新使命呼喚新作為，每一次角色變換都意味著新的挑戰(zhàn)、新的成長。為實(shí)現(xiàn)從一班之長到一級之長、一園之長的進(jìn)階，8月23日-24日，成都市金牛區(qū)機(jī)關(guān)第三幼兒園(以下簡稱：機(jī)關(guān)三幼)教育集團(tuán)組織了兩次集團(tuán)行政培訓(xùn)會(huì)，特邀專家學(xué)者助力集團(tuán)新晉管理層轉(zhuǎn)變角色、擴(kuò)大格局、提升站位，修煉好管理這一門藝術(shù)。
成都開放大學(xué)黨委書記、四川省政府督學(xué)、成都市終身教育促進(jìn)辦公室主任周繼平書記帶來《幼兒園工作實(shí)務(wù)》分享，用閑話家常般的語調(diào)，從黨建工作、群團(tuán)工作、人力資源管理、教育教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施及教學(xué)設(shè)備管理四個(gè)方面向集團(tuán)行政團(tuán)隊(duì)傳授寶貴經(jīng)驗(yàn)，“秉承一顆服務(wù)的心做好管理”的話語引人深思，接地氣有內(nèi)涵的分享使人如沐春風(fēng)。
四川省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人、四川省特級教師、原成都市教育科學(xué)研究所所長、原成都市教育學(xué)會(huì)會(huì)長張乃文帶來《干部管理人員的藝術(shù)》分享，從有追求、有見識(shí)、能堅(jiān)持三個(gè)維度向中層干部提出了要求，張所長重點(diǎn)聚焦如何有見識(shí)展開論述，圍繞有大局意識(shí)、樹立科學(xué)理性的兒童觀和成就觀、有系統(tǒng)的管理思維方式等方面侃侃而談，“兒童好的發(fā)展、幼兒園的發(fā)展就是我們的成就”的話語讓在場聽眾備受鼓舞。
各園區(qū)園點(diǎn)負(fù)責(zé)人和中層干部抓住沙龍對話的契機(jī)答疑解惑，表達(dá)了“聽君一席話，勝讀十年書”的感激之情，并立足如何快速進(jìn)入管理角色、怎樣增強(qiáng)工作崗位對人才的吸引力、營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍等管理現(xiàn)實(shí)問題紛紛求教，兩位專家用推心置腹、授之以漁的解答使新晉管理人員如獲至寶、受益匪淺。
為期兩天的集團(tuán)行政培訓(xùn)會(huì)圓滿落幕，干貨滿滿的分享務(wù)實(shí)且浪漫，讓集團(tuán)全體行政人員立足崗位，明確了奮斗的方向。未來，全員誓必以更加飽滿的狀態(tài)投入工作，盡心盡力盡職服務(wù)好全體師生與家長。（江蕾）
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