四川教育新聞網(wǎng)成都3月15日訊（賈元東 通訊員 趙玉娟）心有多大，舞臺就有多大!一直以來外聘教師都是站東小學教師隊伍中一道靚麗的風景線。他們兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，為學校的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻�？墒墙橛谥贫鹊脑�，他們的很多工作都不能得到有效的價值認可，這樣的管理極大的挫傷了老師們的積極性。這學期開始，為了體現(xiàn)對外聘教師的關(guān)愛，學校在外聘教師的管理上投入了新的舉措。
2017年3月13日中午，本著公開、公平、公正、德才兼?zhèn)�、寧缺毋濫的評審原則，學校舉行了優(yōu)秀外聘教師崗位評聘大會。
本次評聘有10名優(yōu)秀外聘教師參加，經(jīng)過學校職稱(職務(wù))推薦委員會的最終評審，根據(jù)參評人員的師德表現(xiàn)、德育工作、教學業(yè)績的綜合表現(xiàn)，按照學校制定的《優(yōu)秀外聘教師崗位評聘實施方案》，有1名被評聘到一級教師崗位、4名被評聘到二級教師崗位，1名被評聘到三級教師崗位，同時他們將享受相應(yīng)的經(jīng)濟待遇。
相信隨著這個改革舉措的持續(xù)實施，一定會激勵更多地在校外聘教師的工作積極性，同時吸納更優(yōu)秀的教師加入到學校的教育教學行列中，增加學校新的教師活力，從而達到全面提升學校教育教學質(zhì)量的目的。
