四川教育新聞網(wǎng)成都1月15日訊(賈元東 通訊員 吳必強)為了進一步加強學校中層干部隊伍建設，優(yōu)化班子結構，提高管理效能，為學校教育改革與發(fā)展提供堅強有力的組織保證和人才支持。根據(jù)上級有關干部選拔任用文件精神，經(jīng)請示教育局同意，學校黨總支委員會研究，于2017年1月13日開展2017年中層干部競聘上崗。
此次競聘原則有：堅持黨管干部原則;任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;群眾公認、注重實績原則;公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔原則;民主集中制原則;依法管理、嚴格程序原則。
采取個人自薦、民主推薦(10人以上聯(lián)名推薦)和組織推薦相結合的方式進行報名活動。事前，學校向全校教職工公布擬競聘職位、人數(shù)和條件。
2017年1月13日上午組織召開教職工大會，對10名參與競聘的教師進行了考核�？己税ǜ倣徰菡f、民主測評、組織考察三部分。
通過競聘上崗擴大了選人視野，拓寬了識人渠道;強化了競爭，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出;增強了全體干部的上進心和危機感。極大地調動了教職工的工作積極性和主動性。
