為進一步加強年輕干部梯隊建設(shè)，更好的推動青年干部在實踐中成長，加速推動安岳教育高質(zhì)量發(fā)展，近日，安岳縣教體系統(tǒng)兩位青年干部蹲點安岳縣東方紅小學，開啟了為期半年的跟崗實踐活動。
落實部門對接跟崗。東方紅小學黨委書記王福仁首先向來自安岳縣李家小學、云峰小學蹲點跟崗的青年干部致歡迎詞。隨后介紹學校的組織架構(gòu)、悠久的歷史、深厚的文化底蘊和辦學特色，安排教育教學和教導部門落實對接工作，并提出希望和要求：一是要充分認識跟崗實踐的重要意義；二是合理把握跟崗實踐的研修平臺；三是共同加強跟崗實踐的日常管理。
贈書搭建跟崗平臺。一贈黨建讀物——《習近平談治國理政》第四卷；二贈廉政作品——《廉潔書簽》；三贈治校方略——《東方紅小學制度匯編》；四贈過程管理——《東方紅小學職能部門工作臺賬》。通過贈書活動，以期達到提高跟崗青年干部的政治修養(yǎng)、管理能力。
經(jīng)驗分享細琢磨。為讓跟崗學習取得實效，跟崗導師與來校跟崗研修的學員相互交流思想，互通工作有無。共研幸福教育辦學理念、“12345+6”的德育管理、課程建設(shè)的開發(fā)和利用、教師專業(yè)發(fā)展等專題，以及觀摩課堂教學、教育科研課題論證等活動。
跟崗研修學員表示，向蹲點學校領(lǐng)導和導師學習先進理念和成功的經(jīng)驗，學、聽、看、問、憶、思相結(jié)合，力求將學到的東西消化吸收，內(nèi)化創(chuàng)新，不斷提高自己的執(zhí)教水平。（通訊員 韓天永）
安岳縣東方紅小學
