2017年，自貢市實施“六大培訓(xùn)”加強教師隊伍建設(shè)，增強教師整體素質(zhì)，打造高素質(zhì)教師隊伍，筑牢教育高地支撐。
一是開展教育領(lǐng)軍人才培訓(xùn)。啟動教育專家、名教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師專題培訓(xùn)，通過系統(tǒng)的院校集中研修、名校跟崗、返崗實踐、總結(jié)提升四個階段的培訓(xùn)，培育521名教育領(lǐng)軍人才，引領(lǐng)自貢教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。二是實施優(yōu)秀年輕干部遞進培訓(xùn)。在全市教育系統(tǒng)遴選106名遞進培養(yǎng)對象，采用“黨校+高校+實踐鍛煉”模式開展集中培訓(xùn)。通過加強黨性修養(yǎng)、集中理論研修、課題撰寫、掛職鍛煉、異地跟崗等方式培養(yǎng)年輕干部，為自貢教育培養(yǎng)后備領(lǐng)導(dǎo)人才。三是落實名師工作室培訓(xùn)。全市新增20個市級名師工作室，做到各學(xué)段各學(xué)科全覆蓋，以名師為引領(lǐng)、學(xué)科為紐帶、工作室為平臺，開展教育科研、教學(xué)研修、送教下鄉(xiāng)、結(jié)隊幫扶等活動，為農(nóng)村學(xué)校培養(yǎng)骨干教師，促進教育均衡發(fā)展，充分發(fā)揮市級名師工作室示范、引領(lǐng)和培育功能。四是創(chuàng)新新教師上崗培訓(xùn)。以新教師一年勝任崗位為目標(biāo)，市教育體育局印發(fā)了《自貢市新教師培訓(xùn)方案》，對培訓(xùn)模式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)考核進行規(guī)范，創(chuàng)新理論研修、技能提升、師徒結(jié)隊、崗位實踐等環(huán)節(jié)的培訓(xùn)形式，對全市1216名新教師開展上崗培訓(xùn)，促進新教師快速成長。五是開展以賽促訓(xùn)活動。通過開展網(wǎng)絡(luò)曬課網(wǎng)活動和“我的超級教師” 教學(xué)技能大賽，促進廣大教師專業(yè)成長，展示自貢教師風(fēng)采，為自貢教育云平臺積累優(yōu)質(zhì)數(shù)字化課程資源。六是信息技術(shù)運用能力提升培訓(xùn)。采取集中面授、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)研修和校本應(yīng)用實踐相結(jié)合的混合式培訓(xùn)模式，組織全市20431名專任教師參加信息技術(shù)運用能力提升培訓(xùn)，提升教師使用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力，促進信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合。
