“與其在家閑著，不如就近‘上崗’，還能掙點錢補貼家用。”12月19日，攀枝花市鹽邊縣格薩拉彝族鄉(xiāng)上村村的村民羅拉古，穿上剛發(fā)放的印有“攀枝花公益性崗位”字樣的特制反光背心，高興地出去“上工”。截至目前，攀枝花累計為農(nóng)村建檔立卡貧困家庭開發(fā)農(nóng)村公益性崗位1205個，涵蓋社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護、保潔、保綠等，累計發(fā)放補貼592.26萬元。
“今年，我們新開發(fā)202個農(nóng)村公益性崗位，這些崗位都是符合村民公共利益需要的非營利性服務(wù)崗位。”攀枝花市人力資源和社會保障局相關(guān)人員說，農(nóng)村公益性崗位用于安置在脫貧攻堅期間，經(jīng)扶貧移民部門核準認定的、在法定勞動年齡段內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)愿望且難以實現(xiàn)就業(yè)的農(nóng)村建檔立卡貧困家庭成員。目前，攀枝花共有仁和區(qū)、米易縣、鹽邊縣三個區(qū)縣設(shè)置了農(nóng)村公益性崗位，按照每人每月300元的補貼標準，累計安置建檔立卡貧困勞動力1212人次。
(攀枝花市人力資源和社會保障局供圖)
據(jù)介紹，近年來，攀枝花做實農(nóng)村建檔立卡貧困家庭成員就業(yè)精準扶貧工作，嚴格遵循“因事設(shè)崗、以崗定人”的原則，制訂了關(guān)于農(nóng)村公益性崗位開發(fā)管理的具體操作流程。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭成員可向所在村委會提出農(nóng)村公益性崗位就業(yè)申請，各村(社)綜合考慮各方面實際情況，挑選安置符合條件的貧困人員并進行公示后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案，最終確定安置人員。
