督查檢查讓學(xué)校應(yīng)接不暇，各類調(diào)研、統(tǒng)計等活動交叉重復(fù)，各部門的“進校園”活動層出不窮……這是當(dāng)下為不少學(xué)校和老師所詬病的工作痛點。為切實減輕中小學(xué)教師非教育教學(xué)負(fù)擔(dān)，四川各地多措并舉落實教師減負(fù)工作，今天一起看眉山市教育和體育局有何做法。
眉山市深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)的重要指示精神和中央、省關(guān)于教師減負(fù)的各項部署，結(jié)合工作實際，多措并舉，全面整治清理與教育教學(xué)無關(guān)的事項，有效破解中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)難題，成效顯著。
一是強化統(tǒng)籌管理。市委、市政府高度重視教師減負(fù)工作，在專題研究，廣泛征求學(xué)校、教師、家長等意見建議基礎(chǔ)上，以市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范進校園活動切實減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)的通知》《眉山市中小學(xué)進校園活動清單》，要求各級黨委政府和教育主管部門切實履職擔(dān)當(dāng)，加強統(tǒng)籌管理，落實教師減負(fù)清單制和審核制，堅持進校園活動“凡進必審”，堅決清理整治非必要的進校園活動，讓教師回歸教育本質(zhì)。
二是聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)。市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組建工作專班，每年組織各地各單位進行申報，與各申報單位逐一對接溝通，動態(tài)調(diào)整《眉山市中小學(xué)進校園活動清單》。2023年減少進校園活動5項，整合進校園活動13項；2024年同比減少進校園活動1項，整合進校園活動7項。強化進校園活動管理，清單內(nèi)活動由教育主管部門統(tǒng)籌，嚴(yán)格控制開展范圍和頻次，全面取消非教育部門對開展活動學(xué)校的考核或排名。全力整治網(wǎng)絡(luò)平臺使用、學(xué)習(xí)中的形式主義，杜絕強制注冊和積分排名。
三是嚴(yán)控督查考察。從嚴(yán)控制各類督查檢查評比考核活動，未經(jīng)縣級以上黨委審批，不得開展以中小學(xué)校和教師為對象的各類督查檢查評比考核活動。明確每所中小學(xué)校每年承擔(dān)學(xué)習(xí)、參觀、考察活動任務(wù)原則上不超過2次。除教育主管部門外，其他部門不得自行設(shè)置以中小學(xué)校和教師為對象的督查檢查評比考核事項。
四是精簡報表填寫。依托教育云平臺建立統(tǒng)一的教育信息數(shù)據(jù)庫，杜絕信息多頭填報、重復(fù)填報。嚴(yán)格規(guī)范涉及中小學(xué)教師的有關(guān)報表填寫、臺賬登記和資料報送工作，精簡填報內(nèi)容和頻次，杜絕多頭布置和重復(fù)上報。明確規(guī)定未經(jīng)縣級以上教育主管部門同意，不得向中小學(xué)校和教師布置各類報表、信息采集、資料報送工作。
五是實施“彈性上下班”。鼓勵中小學(xué)校結(jié)合學(xué)校工作實際，通過分崗位設(shè)置上下班時間、分日期設(shè)置上下班時間，設(shè)置“彈性假”“雙減假”等形式，綜合實施多元彈性工作模式。除緊急情況外，原則上不得利用非上班時間召開全體職工大會，有效保障教師休息。
六是健全監(jiān)督機制。確定28所學(xué)校為教師負(fù)擔(dān)監(jiān)測點，覆蓋幼兒園到高中全學(xué)段，動態(tài)監(jiān)測教師負(fù)擔(dān)情況，及時叫停清單外進校園活動。將教師減負(fù)工作列入教育督導(dǎo)重要內(nèi)容，建立教育督導(dǎo)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門為主的教師減負(fù)工作督查機制。建立教師減負(fù)工作季度通報制， 2023年對違規(guī)開展進校園活動的10個市級、縣級部門進行通報，受到社會各界肯定。
聲明：轉(zhuǎn)載此文是出于傳遞更多信息之目的。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請作者持權(quán)屬證明與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將及時更正、刪除，謝謝。
眉山,破解教師負(fù)擔(dān),教師減負(fù)
