為進一步完善各項規(guī)章制度，提升學校內(nèi)涵發(fā)展，保障職工切身利益，7月16日，華鎣市職教中心籌備已久的第二屆教代會第二次會議如期召開，會議由職教中心工會主席唐揚才主持。
本次會議召開之前，職教中心工會專門印發(fā)了《職教中心工會委員會慰問制度》、《班主任考核辦法》、《華鎣市職教中心支教方案》、《華鎣市職教中心績效分配方案》等4個方案征求意見稿下發(fā)到各處室，在校內(nèi)掀起了征求意見熱潮。通過職工們紛紛提出建議后，初步形成了各項制度的“試行”方案，經(jīng)本次教代會討論表決。
本次教代會上，代表們暢所欲言、坦誠交流、激烈討論，反復提出修改意見，最后形成共識，舉手表決通過了《職教中心工會委員會慰問制度》、《班主任考核辦法》、《華鎣市職教中心支教方案》三個方案。同時，代表們圍繞學校中心工作，從學校發(fā)展大局考慮，還提出了寶貴的意見和建議：培養(yǎng)年輕教師擔任班主任工作、績效考核傾向于多勞多得、支教教師不放棄本校工作任務等。
本次教代會的順利召開，充分發(fā)揮了教代會“民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”的參政議政作用，也充分體現(xiàn)了廣大教職工的主人翁意識感、責任感，這對于促進學校的內(nèi)涵發(fā)展具有重要的意義，為職教中心營造一個和諧、健康、有序的校園氛圍起到了好的開端。（通訊員 楊丹）
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