岳池縣鎮(zhèn)裕小學現(xiàn)有教師68名，其中，2015年以后參加工作35名，占有全校教師總數(shù)的一半多。青年教師是學校的生力軍，雖然有想法、有干勁，但缺少教學經(jīng)驗，課堂駕馭能力不足，教學技能還不嫻熟，有做“好老師”的思想，但缺少工作經(jīng)驗，教學研究水平還不夠高。為此，鎮(zhèn)裕小學積極搭建校內(nèi)平臺，助力青年教師專業(yè)成長。
結對幫扶提能力。該校教務處統(tǒng)一安排，教育教學經(jīng)驗豐富的教師與青年教師開展教學業(yè)務幫扶，每周幫扶教師主動指導青年教師一節(jié)課或共同探討一個問題，青年教師每周主動聽一節(jié)課;為避免形式主義，出現(xiàn)幫而不扶現(xiàn)象，教務處每半個月對工作情況進行一次抽查和指導，從而保證工作的正常推進。
黨員示范促發(fā)展。充分利用學校的黨員教師優(yōu)勢，通過組織青年教師聽取黨員教師的報告(講座)，觀摩示范課等形式，不斷提高對教育教學工作的認識，提高自身對課堂教學的駕馭能力和班級管理能力。
課堂比拼提質(zhì)量。2019年秋季學期，該校積極組織校內(nèi)公開課達31人次，充分發(fā)揮了優(yōu)秀教師的示范引領作用，大大的促進了教師之間的交流和業(yè)務技能的提升。
該校還結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極圍繞“抓主頁、提質(zhì)量”這根主線，準確摸清青年教師在學科建設、課堂教學的現(xiàn)狀和存在的問題，深刻剖析原因，對癥施策，積極開展校本教研，不斷加強青年的思想教育和業(yè)務指導，進而努力鍛造造一支作風正派、事業(yè)心強、責任感強，業(yè)務能力強的教師隊伍。(鎮(zhèn)裕小學)
