四川教育新聞網(wǎng)廣安7月12日訊（通訊員 邱偉）六年磨一劍，“四舉措”聚焦“入優(yōu)質(zhì)園難、入優(yōu)質(zhì)園貴”問題，力促公民辦幼兒園協(xié)調(diào)發(fā)展，助推兩輪學(xué)前教育三年行動計(jì)劃完美收官。
一是增量擴(kuò)容，推動學(xué)前教育資源均衡分布。進(jìn)一步加大投入，抓緊實(shí)施2016年10所公辦幼兒園建設(shè)項(xiàng)目，全面完成第二個三年行動計(jì)劃建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建成一所公辦幼兒園”的總目標(biāo)。進(jìn)一步發(fā)揮公辦幼兒園的示范輻射作用，引進(jìn)民間資金投資民辦學(xué)前教育，建設(shè)一批硬件設(shè)施達(dá)標(biāo)、師資力量可靠、安全保障基礎(chǔ)好的優(yōu)質(zhì)、普惠民辦幼兒園，努力促進(jìn)公辦幼兒園與優(yōu)質(zhì)民辦幼兒園共存相補(bǔ)，協(xié)調(diào)發(fā)展。
二是加強(qiáng)培訓(xùn)，促進(jìn)學(xué)前教育師資專業(yè)成長。將幼教師資招聘納入全縣師資配備整體規(guī)劃，先后到優(yōu)質(zhì)本科院校選聘17名學(xué)前教育專業(yè)免費(fèi)師范生，進(jìn)一步壯大了學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍，為培養(yǎng)骨干教師奠定基礎(chǔ)。積極實(shí)施“火車頭”工程，搭建園長成長平臺，定期組織園長參加各級培訓(xùn)活動，不斷深化園長結(jié)對幫扶活動，整體提升幼兒園園長的思想素質(zhì)、理論素養(yǎng)和管理水平，全力打造本土幼教專家團(tuán)隊(duì)。依托縣幼教師資培訓(xùn)中心，堅(jiān)持“走出去、請進(jìn)來”策略，結(jié)合國、省、市級培訓(xùn)活動，加大縣本培訓(xùn)力度，為一線幼兒教師專業(yè)成長搭臺，提升全縣幼教師資整體水平，努力建設(shè)本土幼教名師隊(duì)伍，為幼教事業(yè)發(fā)展注入新活力。
三是規(guī)范管理，助推學(xué)前教育事業(yè)內(nèi)涵發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等國家政策規(guī)范要求，進(jìn)一步細(xì)化幼兒園一日、一周、一期常規(guī)工作標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，切實(shí)抓好幼兒園教育教學(xué)常規(guī)工作，提高保教行為規(guī)范度。進(jìn)一步完善《幼兒園工作規(guī)程》，加大《鄰水縣幼兒園教育教學(xué)常規(guī)工作細(xì)則》和《鄰水縣示范性幼兒園評估細(xì)則》落實(shí)力度，不斷強(qiáng)化依法管理，規(guī)范辦園行為。在精心保育和特色創(chuàng)設(shè)上下功夫，引導(dǎo)幼兒園積極整合教育資源，深化課程改革，并結(jié)合幼兒園實(shí)際開展內(nèi)容豐富的主題實(shí)踐學(xué)習(xí)活動和小課題研究活動，推動幼兒園走內(nèi)涵發(fā)展之路。
四是完善機(jī)制，護(hù)航學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展。建立學(xué)前教育常規(guī)管理機(jī)制，強(qiáng)化規(guī)范引導(dǎo)、過程督查、考核評估，切實(shí)抓好常規(guī)工作檢查、保教質(zhì)量評估、示范幼兒園創(chuàng)建等工作。建立健全學(xué)前教育教研制度，加強(qiáng)對學(xué)前教育教學(xué)科研工作的管理指導(dǎo)，積極為幼兒教師的專業(yè)成長和幼兒園內(nèi)涵發(fā)展搭建平臺。完善幼兒園經(jīng)費(fèi)監(jiān)管制度，加大保教經(jīng)費(fèi)監(jiān)管和審計(jì)力度，確保每一分錢都能用在刀刃上，都能發(fā)揮出最大效用。完善民辦幼兒園管理制度，認(rèn)真抓好辦園資格準(zhǔn)入和年檢等工作，對辦園條件不達(dá)標(biāo)、工作不服從管理，完全以營利為目的的幼兒園加大整改和取締力度，整體提高民辦園辦學(xué)水平。建立安全工作長效管理機(jī)制，落實(shí)崗位職責(zé)，強(qiáng)化過程監(jiān)管，確保幼兒園安全工作不留盲區(qū)、不留死角，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。
