澳洲網(wǎng)刊文稱，近年來，澳洲就業(yè)形勢十分嚴峻，尤其年輕人的就業(yè)成功率在不斷惡化;但同時，很多行業(yè)卻存在招工難的問題，如建筑業(yè)、制造業(yè)和服務業(yè)等，因為年輕人往往扎堆涌向醫(yī)療、管理和文化等行業(yè)。對于這種局面，有報告認為，學校應負很大的責任。
文章摘編如下：
青年失業(yè)率觸及高點
據(jù)《時代報》報道，數(shù)據(jù)顯示，澳洲青年失業(yè)率現(xiàn)已觸及40年高點，超過1/3的15歲至24歲年輕人，要么失業(yè)要么工作時長不足。在新州，12.7%的年輕人沒有工作，為整體失業(yè)率的逾兩倍。
最新報告顯示，澳洲青年就業(yè)率每況愈下，學校應該負起很大的責任。
新州商會會長卡特賴特(Stephen Cartwright)表示，學生并沒有從學校那里獲得有關就業(yè)的可靠信息，如現(xiàn)在哪些行業(yè)就業(yè)成功率高，以及未來哪些行業(yè)就業(yè)成功率高。
報告發(fā)現(xiàn)，學校在中學早期階段就向學生灌輸就業(yè)方面的更好建議，是確保年輕人作出合理教育選擇的最佳方式之一，但學校并沒有集合足夠的資源來進行就業(yè)指導。
學校就業(yè)指導有欠缺
報告指出，在就業(yè)指導方面，全澳有半數(shù)學校每年在每個學生身上僅投資不到3澳元(約合人民幣16元)，這導致大部分年輕人沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，如“職業(yè)過渡計劃”，而且缺乏對就業(yè)變化知識的了解。
Youth Action首席執(zhí)行官艾奇遜(Katie Acheson)指出，知識經(jīng)濟在不斷發(fā)展，“但我們討論年輕人就業(yè)的方式并未作出改變”。
他說：“現(xiàn)在最重要的是，年輕人能夠得到有關現(xiàn)有就業(yè)，以及10年內(nèi)就業(yè)狀況的更好建議。”
據(jù)新州商會近日進行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，建筑業(yè)、制造業(yè)和商業(yè)服務業(yè)是目前澳洲技能工人短缺最嚴重的行業(yè)。但教育機構的最新數(shù)據(jù)顯示，2016年超過60%的大學生申請攻讀醫(yī)療、社會和文化、管理和商務學位。
艾奇遜表示，對就業(yè)機會了解足夠充分的人，往往會選擇就業(yè)成功率較高的領域，接受更加對口的培訓。“市場在不斷變化，我們需要的是一個全國性的青年就業(yè)戰(zhàn)略。”她說，“其中最簡單的一個做法就是從學校入手，要求學校向學生提供與時俱進的就業(yè)建議。在每個學生身上僅投資不到一杯咖啡的錢，應該是不夠的。”
年輕人找全職工作太難
現(xiàn)年20歲的阮保羅(Paul Nguyen)是疲于找工作的澳洲年輕人中的一員，3年前他從高中畢業(yè)，此后他在青年中心及各地議會，從事了約6000小時的志愿者工作。他擁有社會和社區(qū)服務TAFE學位，而且他的每一個雇主都對他的工作表現(xiàn)表示很滿意。但將近兩年的時間里，保羅一直沒能找到一份全職工作。
保羅現(xiàn)居住在Guildford，他已經(jīng)投了超過100份簡歷，而且從未對工作地點提過額外要求。
然而，將近5年的志愿者經(jīng)驗似乎對他找工作沒有起到任何助益，雇主們想要的是擁有真正帶薪工作經(jīng)驗的人。
保羅還透露，中學時，他從未有機會與教師或就業(yè)顧問，就他的未來進行一對一的討論。“如果我有這樣的機會，我想我現(xiàn)在的局面應該會更好一點。”他說，“很多中學生對自己未來的職業(yè)方向感到很迷茫。”
