四川教育新聞網成都2月23日訊(賈元東 通訊員 翁梅)龍泉驛區(qū)第六中學校在一樓會議室召開了骨干教師師徒結對培訓會。校長唐祥清、書記龍德麗、教科室副主任唐艷、黃禹，以及33名骨干教師和22名“青年”教師參加了此次會議。
龍泉驛六中十分注重對教師的培養(yǎng)。為了促進教師的專業(yè)成長，本學期一開學，教科室就根據該校教師的具體情況，量體裁衣，作好培養(yǎng)規(guī)劃，為骨干教師配對適合的“學員”，讓骨干教師發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，提高“青年”教師的教學能力，促進其快速成長。
會上，教科室副主任唐艷說明了本次會議的目的及意義，解讀了“骨干教師帶教活動”協(xié)議書以及“骨干教師帶教活動”的導師與學員的年度考核細則。然后，她再對師徒結對情況作詳細說明。
接著，唐祥清校長補充了“師帶教活動”的背景，并對師徒提出要求，希望導師起好帶頭作用、學員虛心學習，盡快成長。兩者相互協(xié)作，共同提高。
最后，唐祥清校長對骨干教師再次提出要求。骨干教師不僅要加強對學員的指導，還要加強對相應年級中的教困老師的指導，加強聽課。
本次活動的開展，不僅發(fā)揮了骨干教師的作用，調動了“青年”教師在教育教學中不斷進取的積極性、主動性和創(chuàng)造性，而且營造了師徒教學相長，相互學習的氛圍，更激發(fā)了龍泉驛六中每位教師們學習的積極性。
