為加快推進學校高質量高速度發(fā)展，校級領導班子以身作則、率先垂范，帶頭落實學校改革舉措和考核制度，自覺接受全體中層干部和教職工代表的監(jiān)督和評價，9月23日，四川工商學院在眉山校區(qū)科創(chuàng)教育中心會議廳召開校級領導班子及成員2023—2024學年第二學期履職述職及民主測評暨2024—2025學年目標責任書簽訂會議。該校董事會總督學、全體校領導、中層管理干部、后備干部、教職工代表及考核組成員出席大會。會議由校黨委書記、省政府督導專員閻開印主持。
曬成果，實事求是。述職比“真功”，“趕考”交答卷。學校推進改革，校領導使命在肩。校長、黨委副書記胡雁首先代表校領導班子圍繞學校“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及學校2023—2024學年第二學期要點及目標完成情況進行了述職，全面展示了學校在學生規(guī)模、質量建設、安全穩(wěn)定、社會服務、產教融合、隊伍建設、內部治理等方面的發(fā)展成果。隨后，校級領導班子成員分別結合自己分管工作，對標上學期確定的目標任務，客觀總結工作進展和取得的成效。
找差距，一針見血。述職復盤的是工作，檢驗的是責任，彰顯的是擔當。簡要說成績、重點談問題、認真講整改、清晰說打算，逐漸成為全校共識。校級領導班子成員在述職中，突出問題導向，自曝“家丑”，自我“揭短”。校長代表班子深刻剖析工作中的不足，并提出了改進思路和具體措施。校級領導班子成員結合各自分管的工作，緊緊圍繞思想政治素質、組織領導能力、業(yè)務工作實績、廉潔自律等方面，在總結成績的同時，一針見血剖析存在的問題及未來改進的方向。
受評價，虛懷若谷。動真碰硬“評”，客觀公正“考”。現場述職、一述一評、民主測評。與會中層干部和教職工代表對校級領導班子及成員進行了民主測評。校級領導班子，自覺主動接受評議，虛心聽取意見和建議。與會人員普遍認為，此次校級領導述職，述出了責任，評出了壓力，考出了干勁。
定目標，聚焦內涵。新學年，學校已拔錨起航，堅持內涵發(fā)展主線，錨定“申碩”目標，朝著共同的事業(yè)奮進。為此，會議結合董事會新學年工作任務要求、教育部副部長吳巖的講話精神、“五金”新基建要求、學�！笆奈濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃和“雙高”發(fā)展總要求等方面，對2024-2025學年目標任務的制定依據進行了詳細說明，客觀分析了學校面臨的新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，并對申碩目標、審核評估、學科建設、教育數字化、人工智能、提升國際化辦學水平等工作提出了明確要求。學校聚焦雙高發(fā)展、內涵建設、學科專業(yè)建設、科研項目等方面，制定可操作、可執(zhí)行、可量化、可考核的目標任務，以高度的自覺性和強烈的責任感，不斷優(yōu)化調整策略，確保各項措施有效落地。
辦事少不了路線圖，缺不了時間表，離不了責任人。為此，董事會與學校簽訂《2024-2025學年校級班子目標責任書》，校長胡雁與校級領導班子成員簽訂《2024-2025學年目標責任書》。他們通過簽訂目標責任書，聚焦雙高發(fā)展和內涵建設，規(guī)劃工作“跑道”，明確工作方向，確定工作目標，解放思想，轉變觀念，敢于拼搏，主動將深化學校改革發(fā)展的重任扛在肩上。
立下軍令狀，就得吹響沖鋒號。會議要求全體領導干部，要堅定信心、緊盯目標、整合資源、珍惜平臺；各單位要加強協(xié)調溝通，相互配合，上下一盤棋，同向發(fā)力，形成巨大合力。全校上下，要按照學校新學年工作總體部署，以目標倒逼改革，倒排工期、壓茬推進，凝心聚力、真抓實干，鉚足干勁，奮力譜寫學校高質量高速度發(fā)展新篇章。（王俊 通訊員 陳虎 張興月 耿雪）
四川工商學院,校級領導班子
