為了讓新同學在學校學到豐富知識的同時，全面鍛煉自身能力水平，9月22日、23日，成都石化工業(yè)學校南北校區(qū)分別進行了學生干部招新活動。
為保證招新活動順利進行，切實將思想端正、能力好、學習好、有服務精神的新同學吸納進來，學生會結(jié)合學校實際情況，將招新工作分為兩個階段進行。
第一階段——宣傳統(tǒng)計。本著“服務廣大師生”的原則，加強了宣傳力度，要求各部門部長深入班級講解，并在生活區(qū)路口擺設宣傳、咨詢點位，宣傳各部門工作職責和應聘流程，發(fā)放競聘報名表。兩天的宣傳報名時間，宣傳點位被圍得水泄不通，同學們報名踴躍，希望爭當優(yōu)秀先鋒。
第二階段——現(xiàn)場面試。本著公平、公正的原則，由各部門負責教師與部長擔任面試員，競聘同學依次參加面試。由于同學們剛進校不久，面試環(huán)節(jié)表現(xiàn)得比較緊張，一開始還有些拘束。通過交流溝通，大家逐漸適應并各顯其能，充分表現(xiàn)。面試人員再對面試同學進行針對性的提問，了解他們的臨場應變能力和對待工作的想法。
本次學生干部招新活動的順利舉行，為一年級新生搭建了今后鍛煉進步的平臺，各位應聘者表現(xiàn)出來積極向上的精神面貌和樂于奉獻的精神，展現(xiàn)了新一代學生干部對工作的熱情。（賴波 通訊員 李忠強）
成都石化工業(yè)學校學生會,干部招新活動
