2021年7月1日下午，大邑職高召開德育期末總結(jié)工作會，對2020-2021學年下半期的德育工作以及班主任工作進行總結(jié)。參會領(lǐng)導有德育副校長黃渭蓉、德育處主任陳瑜、德育副主任郭杰、德育副主任何佩、安辦主任甘宇翔、團委副書記李攀，與會人員有全體班主任、全體教官、保安隊長、保潔組長、住管員組長以及全體德育干事。會議由德育干事張爽主持。
首先，團委副書記李攀進行德育工作總結(jié)發(fā)言。他提到本學期的班主任管理工作的多元管理模式，并從和諧心理樹品牌、奮進立志鑄新我、內(nèi)務提升建品質(zhì)這三方面總結(jié)了本學期的滲透型德育管理工作，著重總結(jié)了本學期的安全和衛(wèi)生工作，總結(jié)了鑄造安全寢室的功效和成績。最后梳理了本學期在德育方面取得的榮譽。
接著，學校4位優(yōu)秀班主任進行了班主任工作分享，德育領(lǐng)導對4位班主任頒發(fā)證書及獎品。
甘宇翔老師分享了2021年成都市職業(yè)院校技能大賽中等職業(yè)學校班主任能力比賽，詳細介紹了比賽要求、參賽內(nèi)容，還無私地展示了自己參賽的班級建設(shè)方案《圓夢高考 幸福前行》、班級教育故事《何以“定邦”》和主題班會等資料。
李謙老師分享到作為一名第一次帶班的新老師，如何樹立威嚴，又如何用自己的愛心來管理全是男生班的汽車專業(yè)班級。
冉然老師結(jié)合自己所帶2017級沖本班和2020級計算機班的管理經(jīng)驗，著重分享了對學生不同年級的不同要求，說到自己的管理經(jīng)驗就是要公平對待每一位學生，和其他任課老師形成合力。
陳玉如老師分享了如何管理烹飪專業(yè)學生的經(jīng)驗。她說到，在最初管理烹飪2002班時，她首先建立了班干部制度，要求班干部不僅成為指令的傳達者，更要成為指令的帶頭執(zhí)行模范。
接著，陳瑜主任結(jié)合本學期的班主任及德育總體工作進行了發(fā)言。她首先感謝班主任這一學期的辛勤付出，接著她對學生離校情況、本學期學生流失情況、成都市手機管理問卷、關(guān)心學生工作等方面進行總結(jié)。接著她希望班主任在假期調(diào)整好身心狀態(tài)，利用暑假的空閑時間思考下一學期的帶班規(guī)劃。并且，陳主任指出，下學期學校將邀請有經(jīng)驗的老班主任進行座談，以“老帶新”的方式打造一批優(yōu)秀的校級、縣級、市級青年班主任。
最后，德育副校長黃渭蓉進行總結(jié)發(fā)言，她提出了對下學期班主任及德育工作的8項展望。第一，深度開展德育科研；第二，全力落實隊伍建設(shè)；第三，持續(xù)做好自信展示；第四，認真開展陽光體育；第五，切實強化和諧心理；第六，嚴格落實高標準內(nèi)務；第七，積極開展快樂社團；第八，認真做好奮斗立業(yè)。（張紅 通訊員 張爽）
大邑職高,德育期末總結(jié)工作會
