春暖花開(kāi)的4月也是春季招聘會(huì)的季節(jié)。這個(gè)季節(jié)里，“就業(yè)”兩個(gè)字縈繞在每個(gè)學(xué)子的心頭。每一名高校畢業(yè)生，都要簽署一份畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)�？删褪沁@份協(xié)議，成了不少學(xué)生的心結(jié)。
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這份協(xié)議關(guān)系到了學(xué)校的就業(yè)率，許多高校會(huì)千方百計(jì)地讓學(xué)生們簽好協(xié)議，甚至出現(xiàn)不簽協(xié)議不讓畢業(yè)等亂象。
這就造成了一個(gè)“奇觀(guān)”：盡管最難就業(yè)年的口號(hào)屢見(jiàn)報(bào)端，諸多學(xué)校的就業(yè)率卻常年在90%甚至95%以上。
日前，人社部、市場(chǎng)監(jiān)管總局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)的通知》，其中明確指出，要求集中治理參與簽訂不實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的問(wèn)題。
三方協(xié)議本來(lái)是畢業(yè)生、學(xué)校與用人單位就畢業(yè)生就業(yè)中權(quán)利與義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，是一份嚴(yán)肅的、具有法律效力的文件;同時(shí)也是大多數(shù)畢業(yè)生走向社會(huì)后簽署的第一份正式文件。在三方協(xié)議中弄虛作假的行為危害極大。
首先，三方協(xié)議可以直觀(guān)地體現(xiàn)出一所學(xué)校、一個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率。三方協(xié)議統(tǒng)計(jì)出的數(shù)據(jù)本該是觀(guān)測(cè)應(yīng)屆生就業(yè)率最佳窗口，并以此作為評(píng)判學(xué)�；�?qū)I(yè)開(kāi)設(shè)課程是否合理、培養(yǎng)人才體系是否完備的重要依據(jù)。
如此重要的數(shù)據(jù)，一旦脫離了監(jiān)管，自然會(huì)有人選擇注水，乃至沿襲成風(fēng)氣：或者不簽協(xié)議不給畢業(yè)證;或者對(duì)協(xié)議不加審核，蓋上企業(yè)公章即可;更甚，代簽三方協(xié)議在電商網(wǎng)站上竟成了一門(mén)生意。
其次，注水的虛假數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)、對(duì)學(xué)生都沒(méi)有任何益處。企業(yè)無(wú)從得知學(xué)校的真實(shí)水準(zhǔn)，只能憑借其他排名、經(jīng)驗(yàn)來(lái)衡量錄用學(xué)生與否;學(xué)生剛走入社會(huì)，簽的第一份協(xié)議即弄虛作假，影響之惡劣可想而知。
其實(shí)，教育部也曾發(fā)文明確要求不準(zhǔn)以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同，不準(zhǔn)將畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)發(fā)放與簽約掛鉤。
就業(yè)是民生之本，就業(yè)是財(cái)富之源。擠出高校就業(yè)率的水分，有助于學(xué)校真正把注意力放在如何提升學(xué)生水平、教學(xué)質(zhì)量上來(lái)，有助于為決策者提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)，并在政策上提供支撐。
由此看來(lái)，不實(shí)三方協(xié)議、大學(xué)生“被就業(yè)”這層畫(huà)皮，現(xiàn)在戳破正當(dāng)時(shí)!
三方協(xié)議,畢業(yè),大學(xué)生,就業(yè),被就業(yè)
