近日，寧夏回族自治區(qū)教育廳發(fā)布《全面落實研究生導(dǎo)師立德樹人職責的實施意見》，要求進一步健全研究生導(dǎo)師評價激勵機制，努力造就一支有理想信念、道德情操、仁愛之心的研究生導(dǎo)師隊伍。
網(wǎng)絡(luò)配圖
《意見》指出，要把立德樹人作為研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)的首要職責，全面落實導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)第一責任人的要求。《意見》明確了研究生導(dǎo)師立德樹人的職責，具體包括提升研究生思想政治素質(zhì)、培養(yǎng)研究生學術(shù)創(chuàng)新能力、教導(dǎo)研究生恪守學術(shù)道德、保障研究生培養(yǎng)條件、注重對研究生人文關(guān)懷、增強研究生社會責任感六個方面。
《意見》要求，要健全導(dǎo)師遴選機制、導(dǎo)師評聘分離機制、導(dǎo)師考核評價機制、導(dǎo)師獎懲機制。對立德樹人職責履行不到位，或所帶研究生出現(xiàn)學術(shù)不端、違反學術(shù)道德行為的導(dǎo)師，應(yīng)依法依規(guī)給予處理。特別是對無科研項目、無科研經(jīng)費、學生超學習年限、論文抽檢不合格的導(dǎo)師，視情況采取約談、限招、停招、取消導(dǎo)師資格等處理措施。
寧夏,研究生導(dǎo)師,學術(shù)不端,立規(guī)矩
