4月25日，青白江區(qū)HR人才聯(lián)誼會在成都市工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校舉行。青白江區(qū)委常委、組織部長李錦平，青白江區(qū)人社局黨組書記、局長陳智彬，青白江區(qū)委組織部部務(wù)委員楊濤出席了此次會議。青白江區(qū)委組織部、青白江區(qū)級各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，駐區(qū)企業(yè)人力資源部部長、青白江區(qū)屬國有平臺公司代表、青白江區(qū)內(nèi)教育及培訓(xùn)機構(gòu)代表等百余人參加會議。
會上，青白江區(qū)人社局黨組書記、局長陳智彬首先就青白江人才引進(jìn)、培養(yǎng)等相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署;青白江區(qū)人社局黨組成員、就業(yè)局局長張韓英宣讀了2017年度青白江區(qū)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室認(rèn)定文件，與會領(lǐng)導(dǎo)為獲獎單位授牌。成都市工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校韓超技能大師工作室榮獲區(qū)級技能大師工作室殊榮。隨后，青白江區(qū)委組織部部務(wù)委員楊濤就青白江區(qū)人才新政實施情況進(jìn)行了詳細(xì)闡釋。最后，青白江區(qū)委常委、組織部長李錦平作了重要講話，他表示，青白江區(qū)委、區(qū)政府高度重視人才工作，始終堅定不移的走人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展道路，先后研究出臺了“人才新政30條”、“產(chǎn)業(yè)英才計劃”等系列政策，為青白江區(qū)匯聚人才合力、激發(fā)人才正面效應(yīng)提供了強有力的政策保障，希望大家從四個方面入手做好人才工作，一是健全招聘任用機制，提升企業(yè)的人才獲取能力;二是完善培訓(xùn)培養(yǎng)體系，提升企業(yè)的人才開發(fā)能力;三是做好基礎(chǔ)保障工作，提升企業(yè)的人才工作能力;四是改善人才工作環(huán)境，提升企業(yè)的聚才轉(zhuǎn)化能力。
會上，前程無憂培訓(xùn)咨詢部西南區(qū)總負(fù)責(zé)人李雯婷就 “新形勢下人才的培養(yǎng)與發(fā)展”做了主題報告。
會后，與會人員實地參觀了學(xué)校技能實訓(xùn)基地。（賈元東 通訊員 陳小娟）
