資料圖：畢業(yè)生雙向選擇洽談會。
2018屆全國普通高校畢業(yè)生預計820萬人，面對就業(yè)，畢業(yè)生將如何選擇?
近日，中國高校傳媒聯(lián)盟面向全國高校1049名大學生，對“什么影響了大學生擇業(yè)”進行問卷調(diào)查。84.12%的受訪者認為工資福利是擇業(yè)重要因素，67.38%、62.37%、61.52%的受訪者分別認為工作環(huán)境、個人興趣、行業(yè)前景等因素會影響他們擇業(yè)，80.11%的受訪者表示擇業(yè)時關(guān)注工作所在地與家鄉(xiāng)的距離。
看重工資，但不是唯一標準
李某就讀于四川一所高校，他將于2018年7月畢業(yè)，即將就業(yè)，他十分看重薪酬水平。李某生長在農(nóng)村，他想多賺錢補貼家用。“在秋招時，我拿到了幾份offer，最終選擇了工資最高的那家公司。”李某說。
“做傳媒這一行，我估計去什么單位工作內(nèi)容都比較相似，都會有加班，所以哪家單位工資高我就去哪家。”深圳大學傳播學院的大四學生溫穎表示，她傾向于畢業(yè)后去薪水相對較高的網(wǎng)絡傳媒公司。在她看來，工資是她職業(yè)選擇的第一要素。
溫穎是深圳人，明年畢業(yè)后她會繼續(xù)留在深圳。但她很想早日獨立生活，她的首要奮斗目標是經(jīng)濟獨立。“雖然說住在家里會讓經(jīng)濟壓力小很多，但我還是希望自己能夠不依賴父母，很想體驗花自己錢的感覺。”她說。
中國高校傳媒聯(lián)盟的調(diào)查結(jié)果顯示，84.12%的受訪者表示擇業(yè)時會重點考慮工資福利。
今年7月，許寒從中國傳媒大學畢業(yè)，進入北京一家傳媒公司工作。讀大學期間，他積累了一些實習經(jīng)驗，因此在許寒畢業(yè)前，就有公司向他拋出了橄欖枝，面對一份份offer，他需要做出選擇。
許寒表示選擇工作不能只由工資判定：“在一些大公司，工資待遇的確很好，但晉升機會比較少。因為大公司優(yōu)秀的人才太多了，可能沒辦法‘一鳴驚人’。”他認為，與其在大公司慢慢“熬”，不如在創(chuàng)業(yè)公司做“一鳴驚人”的人。不過，許寒也表示，就算一份工作其他方面非常好，只有工資低，他也不會接受，“工資是工作的基礎(chǔ)，是對員工能力的認可。”他說。
“工資、公司前景、接手項目的前景和領(lǐng)導面試給我的感覺，都是我考慮的因素。綜合這些因素后，我對已經(jīng)拿到的offer進行排序，選擇了最優(yōu)的一個。”理性考慮后，許寒對自己目前的工作表示滿意。
在杭州師范大學教育學院教授王雁林看來，工資是一個非常重要的考量因素，但不會是擇業(yè)的唯一因素。“一些畢業(yè)生更愿意選擇給自己發(fā)展空間比較大的工作崗位，而不是單純看薪資高低，其實這是比較長遠的考慮，我認為這種考慮是理性的。”他說。
可以跨專業(yè)，主要看興趣
家鄉(xiāng)在湖北的柴澤旭是許寒的同班同學，現(xiàn)在在廣東珠海的一家游戲公司做游戲運營工作。對游戲產(chǎn)業(yè)感興趣，是他半年前選擇這份工作最重要的原因。他表示：“雖然一些人說不要把興趣當工作，但我還是想要體驗一下。”盡管公司加班比較多，但在他看來，如果有興趣作為精神支撐，加班也不會感到痛苦。
之所以選擇這家公司，柴澤旭表示，自己在大學期間就一直在玩這家公司的游戲，也很喜歡。后來通過游戲的相關(guān)微博發(fā)現(xiàn)招聘信息，他便投遞了簡歷。他說：“我第一個收到的offer就來自于這家公司，很快就來報到了。”
程成是四川一所高校高分子學院的大四學生，正在找工作的他，完全沒有考慮專業(yè)對口的工作，他希望自己有機會進入世界五百強企業(yè)做營銷或者客戶關(guān)系管理方面的工作。“從大一開始，我就對商業(yè)比較感興趣，尤其是商業(yè)談判方面的工作。因為一直在學生會外聯(lián)部工作，讓我對這方面很感興趣，也比較得心應手。”程成說道。
中國高校傳媒聯(lián)盟的調(diào)查結(jié)果顯示，62.37%的受訪者認為擇業(yè)應重點考慮個人興趣，28.33%的受訪者會重點考慮工作是否與專業(yè)對口。
同樣認為“興趣是最好的老師”的還有楊瑩瑩，她是華東師范大學的大四學生。她的理想是做一名大學教師，但是在實現(xiàn)之前，她還是希望能夠做一些自己喜歡的事情。“趁著現(xiàn)在年輕，就想多做一些自己喜歡的事兒，其他的都不太在意，可能年齡再大些就沒有機會了。”楊瑩瑩說。
就在上個月，她順利成為了一家心儀已久的工作室的實習生。她到現(xiàn)在也不清楚自己是否能拿到實習補貼，她只希望在最好的時間里，做能讓自己感到快樂的事。“真的很喜歡這個工作室，包括微信公眾號的文章、正在開展的主題活動等，現(xiàn)在成為實習生，也覺得很開心。”
考慮離家鄉(xiāng)距離，新一線城市受熱捧
對于心儀工作地點的選擇，48.21%的受訪者選擇了新一線城市，30.04%的受訪者選擇傳統(tǒng)一線城市，12.3%的受訪者表示擇業(yè)不考慮城市類型。此外，80.11%的受訪者表示擇業(yè)時關(guān)注工作所在地與家鄉(xiāng)的距離。
大四的呂逸飛正面臨著“就業(yè)難”的問題，他感到很頭疼。“我喜歡穩(wěn)定的生活，不喜歡冒險。”呂逸飛認為自己是一個戀家的人，關(guān)于就業(yè)，他和他父母的想法都很一致，留在家鄉(xiāng)，獲得事業(yè)或者企業(yè)編制。進入大四以來，他一直都在關(guān)注家鄉(xiāng)的招聘信息，他表示：“既然有招聘信息，那我就有留在家鄉(xiāng)的可能。”但同時，呂逸飛也補充道：“如果在畢業(yè)前遇到很喜歡的女孩，那也有可能會因為愛情放下回家鄉(xiāng)就業(yè)的念頭。”
許寒的家鄉(xiāng)是浙江嘉興，工作地和家鄉(xiāng)的距離問題曾一度讓他糾結(jié)。“相比較于自己的家鄉(xiāng)嘉興，北京的工作機會多很多。我的大多數(shù)大學同學，先前實習積累的資源也都在北京。”因此，他表示想要繼續(xù)在北京打拼。
許寒給自己制定了一份三年工作規(guī)劃，他表示，如果達到了規(guī)劃中的目標，就繼續(xù)留在北京;如果達不到，就回家鄉(xiāng)發(fā)展。目前他已經(jīng)實習了半年，在這期間，回過家鄉(xiāng)兩次，他認為在工作初期，一年回家兩次是比較合適的頻率。“我的理想規(guī)劃是在北京立足之后，如果一切比較順利，就把父母接到北京來。”許寒說。
廣西大學大四的蔣琪家鄉(xiāng)在湖南，從讀大學開始，她就打算畢業(yè)后回湖南工作。“我寒暑假找實習都是找長沙的，這樣方便以后留在那邊工作。我是個中規(guī)中矩的人，不喜歡漂泊。離家近的地方有安全感。”大學離家遠一度讓蔣琪覺得孤單，沒能在湖南讀大學，她感到很遺憾。作為家中的獨生女，她從小就喜歡待在父母身邊，剛上大學那段時間她非常難以適應。“其實我家離長沙還有一段距離，但畢竟還是在同一個省份，這樣每周都可以回家看父母。長沙是省會城市，機會比較多，如果能在長沙落腳，就把父母也接來。”
楊瑩瑩不看重工作地離家鄉(xiāng)的距離，她認為“離家近最好，但如果北京廣州等一線城市有很好的機會，還是很想去的”。她認為就業(yè)初期，要給自己更多機會和可能性。
王雁林認為，大學畢業(yè)生選擇離家比較近的工作地點，有三個方面原因。“一是家長的影響，有些家長希望孩子離家近點，家長的看法在某種程度上會左右他們對工作地點的選擇;第二個方面的原因則可能跟畢業(yè)生的獨立性有關(guān)，離家近，不管是找工作還是今后結(jié)婚買房，家里都能提供力所能及的幫助;第三，從生活和工作環(huán)境來講，他們對家鄉(xiāng)比較熟悉，不用再去適應新環(huán)境。”他說。
浙江財經(jīng)大學的輔導員陳思佳表示，大部分畢業(yè)生工作選擇面還是很大的。她說：“每年招聘季，輔導員都會接收到大量的招聘信息，市場對人才的需求一直在增加。”她希望同學們能夠積極嘗試，主動出擊，當遇到拿不定主意的時候，多聽聽老師和家長的建議。
