四川省簡陽市高級職業(yè)中學為了加強班主任和干部隊伍建設(shè)，凝聚團隊力量，激發(fā)團隊活力，增強團隊責任意識、合作意識和創(chuàng)新意識，更好地學習成都職業(yè)教育并以之為標桿，打造簡陽職高的品牌，讓簡陽職高快速成長為卓越團隊，為成都“東進”戰(zhàn)略培養(yǎng)更多符合簡陽地方特色經(jīng)濟發(fā)展的建設(shè)者、勞動者，學校利用暑期開展了班主任、教研組長、管理人員的戶外拓展培訓活動。
班主任、教研組長、管理人員，共計70人余人于8月23日至24日參加了由成都市騰邦教育咨詢有限公司進行培訓。培訓活動形式新穎，在培訓師的指導(dǎo)下進行培訓，以戶外體驗式培訓項目和主題分享討論的形式進行;以團隊挑戰(zhàn)體驗項目為載體的團隊協(xié)作與執(zhí)行力課程，如何迅速建立一支創(chuàng)新能力強、執(zhí)行能力強、溝通能力強的高效團隊。
通過兩天緊張的戶外拓展培訓活動，參加培訓的干部職工收獲滿滿、感觸很多：教職工的工作與先進學校相比還有很大差距，特別是面對成都市“東進”戰(zhàn)略，簡陽市委提出的打造航空服務(wù)、智能制造行業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級，要求簡陽職高培養(yǎng)出更多的適合簡陽經(jīng)濟社會發(fā)展的技能型人才，教職工們倍感壓力，需要潛下心來向先進學習。（賈元東 通訊員 吳必強）
